728x90 분류 전체보기66 직장어린이집 설치 지원 프로그램 신청 방법 및 문의처 안내 2023 목차 직장어린이집 설치 지원 프로그램 직장어린이집은 부모들의 근로 생활을 지원하면서, 어린이들의 성장과 발달을 보장하는 중요한 시설입니다. 이에 따라 근로복지공단에서는 고용보험에 가입한 사업주 또는 사업주 단체를 대상으로 직장어린이집 설치 지원 관련한 지원을 제공합니다. 육아휴직 지원금 편에 이어 이번 직장어린이집 설치 지원을 알아보겠습니다. 직장어린이집 설치비 지원 직장어린이집 설치비 지원은 대규모 기업과 우선 지원 대상 기업, 단독 및 공동 시설 전환비, 시설 건립비, 시설 매입비 등에 대한 지원이 제공됩니다. 지원한도 및 지원기준에 따라 소요비용의 일부를 지원합니다. 대규모 기업, 2~4개소 사업주 단체, 5개소 이상 사업주 단체, 모두 지원한도가 다릅니다. 또한, 시설 개보수비와 교재 교구비(교체.. 2023. 7. 20. 출산육아기 고용안정장려금 (육아휴직 지원금, 육아기 근로시간 단축 지원금) 2023 목차 출산 이후에는 육아로 인해 일자리를 포기하는 경우가 많습니다. 이는 출산으로 인한 경제적인 어려움과 일과 가정을 동시에 이뤄내기 어렵다는 두 가지 이유에서 기인합니다. 이를 해결하기 위해 정부에서는 출산육아기 고용안정장려금을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 출산육아기 고용안정장려금에 대해 자세히 알아보겠습니다. 출산육아기 고용안정장려금이란? 출산이나 육아로 인한 일자리 유실을 예방하고 일과 가정을 동시에 이뤄낼 수 있도록 지원하는 정책입니다. 이를 통해 출산육아로 인한 경제적 어려움을 덜고, 가정과 일의 균형을 잡을 수 있는 기회를 제공합니다. 지원 대상 대상은 다음과 같습니다. 피보험자인 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여한 경우 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 .. 2023. 7. 20. 출산육아기 고용안정장려금(대체인력 지원금) 인력 확보하고 경제 지원 받자 목차 출산육아기 고용안정장려금(대체인력 지원금) 출산육아는 가족들에게 큰 행복을 가져다주지만, 동시에 많은 경제적 부담을 초래합니다. 특히, 출산과 육아로 인해 일시적으로 근로시간을 줄이거나 퇴사를 고민하는 근로자들이 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 출산육아기 고용안정장려금(대체인력 지원금) 이 제공됩니다. 출산육아기 고용안정장려금은 출산 전후와 육아기 근로시간을 단축하는 기간에 대체인력을 고용하는 기업을 지원하는 정책입니다. 지원 대상 출산전후휴가(유산사산휴가)나 육아기 근로시간을 단축하기 시작한 후 2개월 이내에 대체인력을 고용해 30일 이상 계속 고용한 기업과 출산휴가 등의 종료 후 해당 근로자를 30일 이상 계속 고용한 기업이 지원 대상입니다. 이 정책은 출산육아기를 지나치게 부담스럽게 느.. 2023. 7. 18. 육아기 근로시간 단축 지원 육아와 일의 균형을 위한 단축 근로시간 혜택 목차 육아기 근로시간 단축 지원 근로자들이 육아와 일을 동시에 할 때 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해 정부에서는 육아기 근로시간 단축 지원을 실시하고 있습니다. 이 글에서는 육아기 근로시간 단축 지원에 대해 자세히 알아보겠습니다. 지원 대상 육아기 근로시간 단축 지원을 받기 위해서는 고려해야 할 대상 조건이 있습니다. 고용보험 피보험 단위기간과 육아기 근로시간 단축 시작일, 그리고 신청 기간에 대한 조건을 자세히 알아보겠습니다. 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자 중 다음의 요건을 갖춘 경우 지원을 받을 수 있습니다. 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상 육아기 근로시간 단축이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 육아기 근로시간.. 2023. 7. 18. 이전 1 2 3 4 ··· 17 다음 728x90
