728x90 누리집2 육아휴직 급여 지원 통상임금의 80%, 사후지급금 등 상세 가이드 목차 육아휴직 급여 지원 양육에 대한 부담을 줄이기 위해 육아휴직제도를 운영하고 있습니다. 육아휴직 급여 지원은 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자 중 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 경우, 일정한 급여를 지원합니다. 이 글에서는 2023년 육아휴직 급여 지원에 대해 자세히 알아보겠습니다. 지원 내용 육아휴직 사용 중에는 통상임금의 80% (상한액 150만 원, 하한액 70만 원)을 지급합니다. 또한, 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월 동안에는 각각의 부모에게 통상임금의 100%를 지급합니다. 한 가지 유의할 점은, 육아휴직 급여는 월급이 아닌 일정한 금액으로 책정됩니다. 따라서, 월급이 지급되는 경우와 다르게 월마다 금액이 상이할 수 있습니다. 또한, 육아.. 2023. 7. 18. 임신부 인플루엔자 국가예방접종 지원 면역력이 약해진 임산부 지원 목차 임신부 인플루엔자 국가예방접종 지원 임신 중에는 면역력이 약해져서 감염병에 걸릴 확률이 높아집니다. 특히, 인플루엔자는 악화되는 경우 임신 중에 합병증을 일으킬 수 있어 매우 위험합니다. 이에 대한 예방접종을 위해 국가에서는 임신부에게 인플루엔자 백신을 지원합니다. 지원 대상 및 내용 임신 중인 모든 여성이 대상입니다. 임신 주수에 관계 없이 매년 1회 인플루엔자 4가 백신(IIV)을 지원합니다. 인플루엔자는 계절사업으로 매년 10월경에 접종시기가 정해져 있습니다. 접종 방법 전국의 지정 의료기관 및 보건소를 방문하여 접종할 수 있습니다. 하지만, 접종 전에 반드시 접종 가능 여부를 확인하고, 임신부임을 확인할 수 있는 서류(임산부수첩 등)를 지참해야 합니다. 지정 의료기관은 예방접종도우미 누리집 .. 2023. 7. 13. 이전 1 다음 728x90
